工业与组织心理学（Industrial and organizational psychology）或称工商心理学（I-O psychology）、劳动心理学、工作心理学（Work Psychology）是应用心理学的其中一种，是研究企业或工厂的工人、职员的心理的，旨在提升员工的幸福感和对企业的认同感等，从而提高其工作效率的一门学问。

　　工业与组织心理学主要是分别员工、顾客及消费者的心理层级，包含招聘、从众多应征者中选用员工，并包含对员工的训练、绩效评价、工作满意度、工作行为、工作压力管理。其涉及心理学、管理学（含组织行为学与人力资源管理学）、社会学、政治学、人类学、社会心理学和经济学等等。了解组织心理，目的也是为了进步利用、管理，达至组织的目标。

工业与组织心理学专业的留学生就业前景广阔。他们可以在各个行业和组织中找到工作，如人力资源管理、组织发展和员工培训等领域。随着全球化的发展，跨国公司和国际组织对这方面专业人才的需求也在增加。留学生通过专业学习和应用技能，能够解决组织与人力资源问题，为自己在职场中的职业发展打下坚实基础。

博士学位是大部分学生会选择最终要读取的学位，有些硕士生会将硕士作为自己的一个过渡阶段，在读硕士期间，他们选择自己感兴趣的主题领域，继续攻读博士学位。所以硕士学位一般是为三类学生开设的，(1)想继续读博士的学生，(2)以就业为主的学生，(3)前两个都包含在内的学生。

美国I-O心理学的硕士项目名校毕竟有限，但是博士项目又很难申请，所以如果你有将来读取博士学位的想法，不妨可以优先考虑硕士学位，作为自己的一个过渡学习阶段。